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            唐惠玲

            人力資源+讀心術+通用管理專家 人力資源+讀心術+通用管理專家 返聘率和滿意度極高的放心講師 課酬性價比是同領域講師最高的講師 授課15年;是多家企業HR管理常年顧問 畢業于湖南湘譚大學,北京大學MBA,清華大學EMBA 15年心理學、測評功底+培訓講臺經驗+25年人力資源實戰工作經驗 對癥下藥,一針見血,所有需求都詳細定制+所有課都應用心理學、讀心術 人力資源管理師、企業培訓師,健康管理師,國家級心理咨詢師,中國科學院心理學碩士 有300多個授課視頻,有大量的返單見證視頻,有幾十個講大課視頻、控場很強;聲音條件好、課程

            傅飛強

            北京化工大學經濟管理學院副教授碩士生導師 《戰略性人力資源管理的系統整合》 《非人的人力資源管理:角色、責任、方法》《100億-8000億的力量:華為人力資源管理最優實踐》 《全能績效管理與績效領導力的提升》 《薪酬管理與全面激勵體系》《組織行為學:尋找人力資源管理的源動力》 《企業文化的塑造與落地:知行合一的力量》《管理者的角色認知與能力轉型》 《打造人才供應鏈—選人、用人、育人、留人》

            陳雨點

            前華為集團人力資源總裁助理 《區域組織變革》 《打贏班長的戰爭》 《華為價值鏈管理體系》 《從戰略到執行特訓營》 《華為績效與薪酬管理》 《基于戰略的人才規劃》 《華為企業文化和變革管理》 《華為企業文化和干部管理》 《企業戰略規劃和解碼工作坊》 《領導力及干部管理體系建設》 《HR三支柱建設與HRBP能力轉型》 《聚焦華為戰略落地工具:PBC績效管理》

            羅楚湘

            北京郵電大學人文學院法律系教授 勞動用工法律法規培訓

            葉紹斌

            企業經營實戰教練和人力資源管理專家 《從戰略到執行:組織活力之源》 《打破平衡,激活組織:華為基業長青的奮進密碼》 《踐行企業文化,打造文化戰力》《向華為學習:華為人力資源管理機制及實戰》 《“變”中取勝,價值倍增:新形勢下的人力資源應變之路》 《HRBP:快速轉身,做有價值的業務伙伴》

            王勍

            國家三級心理咨詢師 中科院健康指導師 《職業素養》《商務禮儀》《TTT》《職場有效溝通》《非暴力溝通》《關系改善,從心開始》《金字塔原理》《情緒壓力管理》

            陳守元

            前日本京瓷集團中國區人力資源負責人 《阿米巴經營管理》

            彭榮模

            中國十佳人力資源培訓師獎項獲得者 《非人力資源經理的人力資源管理》 《經理人績效管理能力通關訓練》《新生代員工的管理與激勵技巧》《新“薪”之火——薪酬設計與福利體系的構建》《招聘管理與結構化面試甄選技巧》《非貨幣激勵員工的九大方略》《領導者的人才管理》《企業年度目標分解落地與業績突破關鍵策略》?《企業經營目標實現與業績突破關鍵策略》

            沈宗軍

            原華為人力資源管理專家,原華為大學高級講師 《華為人力資源管理實踐》《華為價值鏈管理體系》《華為企業文化與實踐》《績效管理實踐》《華為HRBP運作實踐》《華為干部管理實踐》《華為人才鏈管理體系》《薪酬管理實踐》《華為組織管理實踐》《企業招聘體系建設》《面試方法與技巧》

            陳練

            中國TTT培訓首選實戰專家,中國名師學院培訓師培訓領域副院長 《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰技能提升》(基礎2天) 《小胡子老師陪你學TTT——“四環教學”內訓師授課表達技巧提升》(2-3天) 《小胡子老師陪你學TTT——“七步成詩”內訓師課程設計與開發研習坊》(2-4天) 《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰技能輔導坊》(4-6天) 《小胡子老師陪你學TTT——“三步成師”內訓師晉級研習坊》(三階段6-9天) 《小胡子老師陪你學TTT——“江山多嬌”內訓師隊伍打造全方位輔導項目》(12天)

            覃芹

            原中國移動管理學院領導力中心主任 《新晉管理者角色認知》《向上與向下管理》《高績效的團隊溝通與管理》《高情商的人際溝通》《高效能人士的七個習慣》《職業化素養提升》

            孫波

            中國勞動關系學院副教授,華夏基石集團高級合伙人 《基于營造企業道場的卓越領導力》 《團隊管理升級與動力激發》《績效管理》 《招聘管理與素質模型》 《招聘管理與面試技巧》 《回歸本源看績效》 《戰略性人力資源管理體系》 《系統轉型與變革--標桿企業管理實踐學習與分享》 《時代背景下的組織與人力資源管理創新--人與組織關系的重構》

            寶洪江

            華為人力資源專家,前華為、騰訊、網易人力資源負責人 《資源終會枯竭,唯有文化生生不息-華為企業文化實踐》 《猛將必發于卒伍,宰相必取于州郡-華為干部管理實踐》 《打造專業化隊伍,發展人才梯隊-華為任職資格體系實踐》 《以客戶為中心,以奮斗者為本-華為績效管理實踐》 《企業高管的人才經營課》《任職資格與人才梯隊建設》 《轉身90天-從骨干到團隊管理者》《原力覺醒:自內而外打造企業文化》《從戰略到執行:通過績效管理實現團隊業績》

            陳慧

            北京郵電大學陳慧實驗室創始人,數字化人力資源管理課題組專家 《數字化人力資源管理》 《戰略人力資源管理》《員工激勵與績效考核——用創新的考核方式提升員工工作熱情》《行為分析心理學與識人用人》《組織行為學——心理學與員工管理效率的提升》《員工激勵與績效考核——用創新的考核方式提升員工工作熱情》

            陳萍萍

            資深戰略組織與人才發展專家 《非人力資源經理的人力資源管理》 《組織結構及崗位“三定”體系設計》 《組織能力建設及人才發展》 《基于楊三角模型的組織能力建設》 《任職資格設計與應用》 《4D卓越領導力與團隊建設》

            云霞

            中集集團人力資源總監 《薪酬體系設計》《激勵與保留》《管理者應該了解的人力資源管理——標桿企業人力資源管理之道》《非人力資源的人力資源管理》

            張慕梁

            企業公文寫作實戰專家 《從目標到成功:訂制式職業生涯規劃與管理》 《高效匯報與表達》 《結構性思維(金字塔原理)》 《亮點式新聞寫作》 《應用型公文寫作的呈現技巧與能力提升》

            白玲

            人才測評和職業規劃資深顧問 《快速識人 精準面試》《立體畫面感 精準面試法》

            許盛華

            樂百氏(達能集團)全國培訓經理 《以需求為導向的量化培訓管理體系建設》《高效課程設計和開發-“生產流水線式”的課程開發技巧》

            胡勁松

            華為大學認證講師,華為人力資源管理與領導力專家 《華為文化哲學與管理實踐》《華為戰略、使命、愿景》《向華為學習人力資源管理》《基于組織戰略的人才發展設計》《高績效團隊建設》《巨變時代的卓越領導力》《互聯網時代的人力資源創新與變革 》《HR如何支持業務成功》
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